Niscayah, compañía líder en España y Europa en sistemas de seguridad para la protección de bienes, personas e información, ha sido galardonada con el Premio Expansión y Empleo a la Innovación en Recursos Humanos, merced a por un proyecto concebido, diseñado, desarrollado e implantado junto a la consultoría DBM Spain, especialista en la implantación de estrategias orientadas a la satisfacción del cliente. En concreto, el prestigioso galardón llega de la mano de un proyecto que nace del análisis pormenorizado de las expectativas de los clientes, para diseñar una reorientación de todos y cada uno de los miembros de
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[Continuación de este 'post'] En la carrera descubrí el café. Y las noches más largas que los días. Mi madre ya no iba a ver a los profesores; no porque ella no quisiera, sino porque tuve que prohibírselo. Y así, entre septiembres y cursos factoriales, llegó el último año, llegó el Proyecto Fin de Carrera. La novedad no es que fuera un proyecto, sino que era algo real, que se iba a hacer algo que iba a servir para algo. Tan simple como eso. Y todavía más, para que esa realidad fuera tangible, se iba a hacer Cuando te ves, de un día para otro, con una cantidad respetable de dinero en tu cuenta corriente, pero en la calle, y sin la más remota idea de qué hacer, profesionalmente hablando –esto es, sin una barandilla–, lamentas no haber trabajado en una empresa más preocupada por sus trabajadores. Pero ella es la que más pierde: porque mientras que éstos acaban encontrando un nuevo desempeño profesional, la compañía va perdiendo la confianza, como clientes, de amigos, conocidos, etcétera. El papel de la empresa en la carrera profesional del trabajador se construye todos los días, pero |
 
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