Puesta en marcha de franquicias

Un negocio es ‘franquiciable’ cuando existe una experiencia de éxito consolidada y sistematizada y existe la posibilidad de transmitir a otras personas la capacidad de comercializar y brindar a los clientes una serie de productos y servicios con unos resultados fiables y predecibles.

La franquicia es un sistema de desarrollo de negocios particularmente recomendable cuando permite incorporar al sistema recursos ajenos de capital para invertir y una capacidad de gestión altamente motivada, disciplinada y vinculada fuertemente a los resultados de la actividad.

La creación de una franquicia es un proceso complejo porque conlleva la definición de un concepto y modelo de negocio, su prueba y consolidación, la elaboración del Sistema que permite transmitirlo y reproducirlo eficazmente, la organización de los servicios del franquiciador y el desarrollo de la cadena de franquiciados.

El principal obstáculo para la creación y desarrollo rápido, eficiente y eficaz de la franquicia está generalmente en la escasa disponibilidad de personal de dirección con  conocimientos, habilidades y experiencia para la entidad franquiciadora y sólo eventualmente en la escasez de recursos financieros.

Una posible solución es la contratación de servicios de formación y consultoría especializados. Esta vía con frecuencia es de un efecto muy lento (porque los conocimientos tardan en consolidarse, las habilidades requieren un proceso de asimilación y la experiencia no es transmisible), costosa (porque debe contar con dos recursos humanos: los propios y los asesores) e ineficaz (al retirarse los asesores, todo se puede perder).

Otra posibilidad evidente es la contratación de personal directivo con los conocimientos y habilidades requeridos, con una amplia y reconocida experiencia. No es necesario insistir en las dificultades, el coste y el alto riesgo que esto representa para un negocio incipiente.

Nuestra propuesta.

Le hacemos un estudio de factibilidad y si confirma su interés en aprovechar la oportunidad de negocio, le preparamos un proyecto para la creación y puesta en marcha de la cadena y se lo ejecutamos directamente asumiendo los objetivos de negocio concertados.

Le ofrecemos el servicio en las modalidades de:

  • Ejecutivo Interino que consiste en que participamos en la dirección del negocio, asumimos la gestión del proyecto y ejecutamos directamente algunos de los trabajos como parte del equipo del franquiciador para conseguir los objetivos de negocio concertados. En el momento apropiado realizamos la selección, formación y coaching de los responsables definitivos de la entidad franquiciadora.
  • Coaching, regularmente un coach tendrá sesiones de trabajo con el Director de la Franquicia para evaluar el estado y la marcha de todas las actividades de desarrollo del negocio, la ejecución de las tareas del proyecto de fortalecimiento de la cadena y asesorarle sobre las decisiones a tomar.

Pasos para ejecutar este servicio:

  1. Estudio de factibilidad: realizarlo y discutirlo.
  2. Arranque del servicio: incorporar al personal directivo y/o definir los objetivos a alcanzar.
  3. Plan de creación y puesta en marcha de la cadena de franquicias: elaborarlo, aprobarlo y dotarlo de los recursos necesarios.
  4. Desarrollo y control periódico del avance del proyecto.

Los servicios ejecutivos están a su disposición en la modalidad que mejor encaje a sus intereses:

Ejecutivo interino: asumimos responsabilidades en su negocio, dirigimos y ejecutamos el proyecto, nos comprometemos con los resultados.

Coaching: estudiamos a fondo la franquicia, participamos en la elaboración de soluciones, medios y normas, evaluamos la marcha del proyecto y asesoramos sobre las mejores decisiones.

Externalización: realizamos actividades de su franquicia ajustándonos a sus objetivos y normas como la captación de franquiciados, los proyectos de puesta en marcha de nuevos establecimientos y la supervisión de las franquicias.

El proyecto de creación y puesta en marcha de la franquicia incluye:

  • Definición del concepto y modelo del negocio a franquiciar:
    • El posicionamiento del franquiciador y del franquiciado.
    • Los 4 componentes de marketing del establecimiento franquiciado: producto, canal, público y promoción.
    • Los servicios del franquiciador, sus funciones, estructura y plantilla.
    • Los servicios externos a contratar.
  • Elaboración de los componentes del Sistema:
    • La oferta de productos y servicios de los establecimientos.
    • Las actividades y planes de promoción de los productos y servicios.
    • La documentación comercial y de merchandising.
    • Los manuales operacionales y de gestión.
    • El manual de identidad corporativa.
    • Los elementos de decoración y las especificaciones funcionales, técnicas, de equipamiento, mobiliario y otras que deben cumplir los establecimientos franquiciados.
    • Realización de los trámites legales y administrativos para la formalización de la franquicia.
  • Puesta en marcha de los establecimientos propios:
    • Selección y contratación de los locales.
    • Elaboración y ejecución de los proyectos de reforma y adecuación.
    • Selección, organización y formación del personal.
    • Promoción y arranque.
    • Supervisión sistemática de los servicios y control de los resultados de explotación.
    • Revisión, actualización y mejora de los componentes del Sistema.
  • Expansión de la franquicia:
    • Definición de los 4 componentes de marketing del franquiciador: producto, canal, público y promoción.
    • Elaboración y arranque del plan de marketing corporativo y contratación de los servicios externos de publicidad y prospección.
    • Confección de la documentación comercial y contractual de la franquicia.
    • Realización de la metodología de Expansión.
    • Arranque de la prospección, selección, negociación y contratación de franquiciados.
    • Concertación y homologación de proveedores para el acondicionamiento de los establecimientos franquiciados.
    • Puesta en marcha de los establecimientos franquiciados (el mismo contenido que para los establecimientos propios, incluyendo la formación del franquiciado).
    • Extensión de los servicios del franquiciador a los establecimientos franquiciados.

Para más información contacte con nosotros.

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